9月13日仁和藥都“點燃激情 感恩仁和”戶外拓展活動圓滿結(jié)束了?；仡櫾诨顒又械慕邮艿哪ゾ?，感受頗多。在一整天的訓練里，我們忘記了自己的年齡，忘記了自己的工作職位，我們共同的目標就是通過合作，增加對隊友們的彼此了解、信任，以最短的時間完成各個項目。 “穿越電網(wǎng)”讓我受益匪淺。所謂穿越電網(wǎng)，就是要在規(guī)定的時間內(nèi)從若干個大小不一的
本報訊 記者許國雄報道 讀萬卷書，行萬里路。為提升企業(yè)管理，創(chuàng)新教學方式。2014年9月25-26日，仁和干校高級干部綜合素質(zhì)提升班第三階段的培訓采用移動課堂學習形式，組織學員赴廣東順德“美的”、深圳“華為”等標桿企業(yè)學習考察。 美的集團創(chuàng)業(yè)于1968年，是一家以家電制造業(yè)為主的大型綜合性企業(yè)集團，旗下?lián)碛忻赖碾娖?、小天鵝、威靈控股等三家上市公司。1980年，美的正式進入家電業(yè)，目前，美的集團有員
仁和制藥設備動力部機電班長鄧才生，是水電部隊退伍老兵，他作風干練，踏實肯干，熱衷鉆研。在公司開展“我為仁和獻良策”員工合理建議活動中，鄧才生師傅勇于搞小發(fā)明，小制作、小創(chuàng)造。春節(jié)前，公司組織清理溝道，發(fā)現(xiàn)多處主水管漏水。來硬的電焊焊不了，用軟的膠水粘不住，換新水管工程量大，費用數(shù)千元。憑借多年水電維修工作經(jīng)驗，他大膽采用手工制作，用不銹鋼薄片板加硅膠皮緊固的方法（俗稱“抱箍”），這樣軟硬兼施，一舉
方莉是一名加盟仁和十年多的老員工，伴隨著仁和的迅速發(fā)展，一步一步踏實地走過來，十年中，她經(jīng)歷過許多崗位，但自始至終始終不變的是她那種勤勉耕耘、默默奉獻的精神，她一直奉行的一句格言就是：高調(diào)做事，低調(diào)做人，從不張揚。 她是和力的一名“元老”，從和力藥業(yè)成立的前身品牌拓展部組建開始，一直在產(chǎn)品采購崗位，一干就是五年多，一直勤勤懇懇，踏實敬業(yè)，五年多來經(jīng)歷的所有數(shù)據(jù)，從未出現(xiàn)過任
本報訊 記者魏富強報道 2014年9月20日-22日，仁和干校第十二期培訓班第二階段培訓在集團總部舉行，來自機關和各子公司的40多名學員參加了培訓。本次培訓由優(yōu)創(chuàng)企業(yè)管理咨詢公司的夏禎老師主講。培訓圍繞企業(yè)文化與領導力養(yǎng)成、領導風格培養(yǎng)、有效授權(quán)與員工培養(yǎng)、員工激勵與輔導、卓越團隊打造、有效沖突管理、問題分析與解決、時間管理與效率提升八個方面進行，著重強調(diào)對中層管理者的方向把控能力、人
送法進企業(yè),穩(wěn)定促發(fā)展。9月19日上午，由樟樹市公安局主辦的“仁和集團員工法律知識競賽”在集團總部舉行。六家來自仁和商業(yè)和工業(yè)的子公司代表隊參加了比賽。 樟樹市公安局黨委委員、副局長朱剛，仁和集團法務總監(jiān)付德平等領導出席比賽現(xiàn)場，并為獲獎代表隊和優(yōu)秀選手頒發(fā)了榮譽證書及獎品。市公安局法制科黃
企業(yè)就是我的家，這是郭小軍常掛在嘴邊的一句話。 在吉安三力提起郭小軍，人們都會贊嘆不已，這個簡單平凡的男人，憑著自己勤奮好學、踏實敬業(yè)的工作作風，以他出色的工作能力，務實求真的敬業(yè)精神贏得公司領導、同事都交口稱贊。也為廣大員工樹立了良好的工作榜樣。 他立足在本職平凡的崗位上，積極進取，把簡單的事做到極致，把平凡的事做到卓越，取得了不平凡的業(yè)績。加盟仁和以來，他一直從事設
